双环传动精密制造有限公司现正火热招聘各类人才。我们寻求有责任心、有专业技能的员工加入我们的团队，共同推动公司发展。我们提供的职位涵盖多个领域，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名，共同打造双环传动的未来。详情请联系公司人力资源部或查阅公司官网。双环传动精密制造有限公司招聘各类专业人才，寻求有责任心、专业技能强的员工，提供良好待遇和发展空间。

本文目录导读：

1. 公司概述
2. 招聘需求
3. 福利待遇
4. 应聘流程
5. 联系方式

公司概述

双环传动精密制造有限公司，一家在行业内享有盛誉的企业，自成立以来，一直致力于打造高精度传动系统解决方案的领先者，凭借卓越的技术创新、严格的质量管理和完善的售后服务，我们已经成为国内外客户的首选合作伙伴，我们秉持“精益求精，持续创新”的企业精神，为了不断满足市场发展和客户需求，现面向社会广泛招聘各类精英人才，共同开创美好未来。

招聘需求

1、高级工程师（传动系统方向）

岗位职责：

（1）负责传动系统的研发、设计及优化；

（2）解决产品在研发、生产过程中遇到的技术难题；

（3）指导生产人员完成产品制造，确保产品质量。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，机械或相关专业；

（2）5年以上传动系统研发经验，具有扎实的理论基础和实践经验；

（3）熟悉传动系统相关技术和市场动态，具备较强的创新意识和解决问题的能力。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作；

（2）制定生产计划，组织生产资源，确保生产任务的顺利完成；

（3）监控生产过程，提高生产效率，确保产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械或相关专业；

（2）3年以上生产管理经验，具有较强的组织、协调和管理能力；

（3）熟悉生产流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售双环传动精密制造有限公司的产品和服务；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司销售目标；

（3）分析市场动态和客户需求，制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业；

（2）2年以上销售经验，具有良好的客户服务和沟通能力；

（3）具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源日常管理工作；

（2）招聘、培训、考核员工，制定人力资源政策；

（3）维护员工关系，营造良好的企业文化氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源或相关专业；

（2）1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识。

福利待遇

双环传动精密制造有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、员工宿舍、工作餐、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，让您在这里不断成长和进步。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，办理入职手续。

联系方式

地址：[公司地址] 电话：[公司电话] 邮箱：[公司邮箱] 网址：[公司官网] 微信公众号：[公司微信公众号] 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[联系人电话] 传真：[公司传真号码]，欢迎有志之士加入双环传动精密制造有限公司，共创美好未来！我们期待您的加入！同时提醒您注意招聘信息的真实性并谨慎对待招聘信息中的各项要求，双环传动精密制造有限公司期待与您携手共创辉煌！